Nội dung khái quát. Quy chế đào tạo, phương thức tuyển sinh và quy định về văn bằng do cơ quan quản lý và từng cơ sở ban hành, thay đổi theo thời gian — luôn đọc quy chế hiện hành và thông báo của chính trường.
Các hình thức
Doanh nghiệp nhận thực tập, tham gia xây chương trình, cử người tới giảng, tài trợ phòng thí nghiệm, đặt hàng đề tài, tuyển dụng trực tiếp từ trường.
Lợi ích thật với sinh viên
Có chỗ thực tập chất lượng. Học nội dung sát thực tế. Gặp người trong nghề. Cơ hội được tuyển ngay sau tốt nghiệp.
Cách kiểm hợp tác có thật không
Hỏi con số cụ thể: năm ngoái bao nhiêu sinh viên ngành này thực tập ở đâu, bao nhiêu người được nhận vào làm. Hỏi có môn nào do người từ doanh nghiệp giảng không.
Danh sách logo trong tài liệu tuyển sinh không nói lên gì.
Hỏi sinh viên khoá trước
Họ thực tập ở đâu, tự tìm hay trường giới thiệu, thực tập có làm việc thật không hay chỉ ngồi cho đủ thời gian.
Điều cần cân nhắc
Hợp tác quá chặt với một doanh nghiệp có thể khiến chương trình hẹp theo nhu cầu của riêng nơi đó. Nền rộng vẫn quan trọng.
Chủ động từ phía mình
Dù trường có hợp tác hay không, sinh viên vẫn nên chủ động tìm thực tập, tham gia sự kiện ngành, kết nối với người đang làm nghề. Đây là phần không ai làm thay được.
